社保代理给企业带来的益处：规避风险、降低成本，简化流程、节省时间

    一、帮助单位集中人力、物力、财力，一心一意搞好核心工作；

    二、节省成本，促进发展，提高工作效率，提升核心竞争力；

    三、实现服务外包，避免人浮于事，摆脱杂务缠身，让专业机构为自己服务；

    四、对单位而言，社保五险办理，手续资料繁多、政策变更频繁，工作流程复杂，窗口口径不一，在保时间持续期长，极易造成忘保漏缴，天长日久资料散失。托付给我公司省钱、省力、省时、更省心；

    五、单位人员流动性大，每月人员有增减，国家社保政策调整性大，每年基数在调整，极易发生多缴，漏缴、无法缴纳等情况，甚至发生劳动法律纠纷。由于我公司专业的高品质服务，使之有力地避免了此类事件的产生；

    六、由于有了我们的参与服务，生病、工伤、生育等麻烦事情一旦发生，报销、伤检、津贴就有专业人员陪付你左右，帮你解决好这一切事务，让你轻松度过人生的坡坡坎坎。

    七、省去了企业自己开立社保账户、年检、基数申报、管理的烦琐，避免大量投资于人才所带来的不确定风险。

    八、企业还可不自设社保账户，所有员工通过代理公司参加社会保险。代理公司负责员工的一切社保事务办理，因办理疏忽或失误给企业带来的风险转嫁给第三方代理公司。

    九、降低成本、舒缓资金压力，克服企业规模经济的负担。以一个规模100人的企业来说，请一个专职的社保专管员，人工综合成本（包括：招聘费、录用费、培训费、工资、保险、年终奖、办公场地、交通、通讯、电脑配置、复印等直接间接费用）是远远高于请一家专业社保代理机构所支付的代理服务费用。这还不包括因漏缴、多缴或无法缴纳等出现概率较高的费用浪费风险。

    十、简化流程，节省时间，利用代理机构与政府相关主管单位的良好关系，提高投保效率和赔付领取社保金的速度，提高员工满意度。

我司社保代理操作区域：

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