本公司专业提供普工临时工，短期工劳务派遣服务，大量人才输送。深圳临时工业绩 的人经常被好机会吸引走。业绩差的人经常被公司排斥走。若一个人20%甚至更多时候都是被排斥离岗的，那么别雇他。根据我们的经验，这个人很有可能是B级或C级选手。下面是鉴别方法。问出“你为何终止那份工作？”然后，你会听到两类答案：1.排斥力。“辞职既有我的原因也有老板的问题”，“我该离开了”，“我跟老板合不来”，“提拔茱迪没提拔我”，“我权力被剥夺了”，“我没完成业绩，位置岌岌可危”，“我狠狠地打了CEO，结果丢掉了300万美元的离职补偿”。 深圳临时工　临时工招聘--福永临时工租赁-南头临时工外包

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