佛山社保代办缴费，中山社保五险代理公司，社保咨询代缴公司     社会社保凭证能否证明劳动关系？法律这么规定！ 　　在很多时候，我们需要证明单位与劳动者之间存在劳动关系。那么工资条、工牌、劳动合同以及员工手册等等都是可以一定程度证明劳动关系的。那么社保凭证是否能够证明劳动关系？下面小编详细为大家介绍。   一、社保凭证能否证明劳动关系？ 依据我国相关法律的规定，证明劳动关系是解决劳动争议的先决条件，只有劳动关系的争议，才适用劳动法法律法规。社会社保缴费证明是证明劳动关系的重要证据，所以社会社保缴费凭证是可以证明建立劳动关系的。   　　用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： 　　(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会社保费的记录; 　　(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 　　(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录; 　　(四)考勤记录; 　　(五)其他劳动者的证言等。 　   业务：社保公积金代理、代发工资、劳务外包代签合同、高级HR猎头，个体社保服务等业务。 联系人：骏伯黄先生 咨询方式： 18319444741（微同）   办公QQ：2628459114 简介——广州骏伯人力集团：广州骏伯人力集团总部在广州，成立于2003年、至今已有17年行业经验。全国已有60多家分公司、可操作全国均有300多个代缴社保网点。直属分公司覆盖广东21地市、以及北上广深、西北地区和东北三省。客户包括位列世界/中国500强的知名公司、已为几万家企业提供代缴业务。 广东分公司区域：广州（天河、番禺、增城），深圳，江门，湛江，佛山（南海，顺德、三水、禅城、高明），珠海，中山，东莞，惠州，阳江，肇庆，汕头，河源，梅州，揭阳、潮州，汕尾，茂名，清远，韶关，云浮等。