代缴广州社保管理公司，广州代办社保生育险，番禺社保代理中介   公司可以辞退孕妇？ 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。   《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 《女职工劳动保护特别规定》规定用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假30天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。   女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育医|疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。   除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医|疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应延续至医|疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。     广州骏伯人力集团成立于2003年3月，17年行业经验、60家分公司、操作全国245个网点。是一家经人事、人社部门批准成立的劳动保障事务代理服务机构，具有专业经营许可资格。公司规模大、历史久、资质齐全、经验丰富，专业从事社保代理，人事外包，劳务派遣等核心工作。 骏伯集团客户领域涉及房地产、服装，商场，超市，连锁店、贸易、家电、通信设备、工程、能源、媒体、餐饮、服务、物业等行业上千家企业。 提供：社保代缴、供积金代理、代发工资、劳务外包、代签劳动合同、挂靠个人社保!   联系：骏伯黄先生 办理热线： 手机/微18319444741   办公Q:26285459114 公司：广州骏伯人力集团公司（总部、番禺、增城）分公司 广东代理区域：广州（天河、番禺、增城），深圳，江门，湛江，佛山（南海，顺德、三水、禅城），珠海，中山，东莞，惠州，阳江，肇庆，汕头，河源，梅州，揭阳、潮州，汕尾，茂名，清远，韶关，云浮等。