深圳低工资调为2200,深圳公司如何缴纳员工社保
所在地:广东省深圳市
联系人:杨先生
价格:面议
品牌:骏伯人力
发布时间:2022-02-22
【产品详情】深圳低工资调为2200,深圳公司如何缴纳员工社保
查看该公司全部产品>>深圳低工资调为2200,深圳公司如何缴纳员工社保 在深圳,很多企业每年面对着社保缴费基数的调整,感到茫然、疑惑,总是希望不要调 整,一成不变。然而,深圳社保每年都会有调整,每年7月都会公布上一新深圳市职工月平均工资标准,由此社保缴费基数也会有所影响,也会跟着调整。这样,要求企业要以新的月平均工资来合算。新有明细表如下: 深圳一档:(单位:665.81 个人:287.18 合计:952.99) 深圳二档:(单位:371.94 个人:203.70 合计:609.03) 深圳三档:(单位:359.43 个人:195.35 合计:588.17 ) 作为深圳企业,如何去缴纳深圳员工社保呢?随着人力资源服务发展,越来越多企业选择员 社中专业的人力资源服务公司来缴纳。因为这些企业都明白,让人力资源公司来代理,可以做到真正省时、省力、省钱,既保障企业的规范用工,又有保证员工各待遇的享受,实现员工待遇标准。 如果贵司有员工社保代理的需求,刚好我们骏伯人力是专业员工社保代理这一块,选择我们骏伯人力。我们是一家有15年行业经验的人力资源服务公司,全国服务网点345个,直属分公司覆盖广东省内21地市、全国各省会城市、一线城市等,团队专业、队伍专业,为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的 综合性人力资源服务外包解决方案。 社保外包的优势: 1、三省:省时、省钱、省力。企业把员工社保外包给专业的人力资源服务公司,可以 真正做到“专人的事交给专业的人去做”,同样,企业也能专心去完成自己核心工作。此外,员工社保外包出去了,每次社保调整等政策,不用像原来那样,自己去留意、去研究、去理解,外包了就由人力资源公司告知或分享相关的政策解读。 2、保证员工各待遇享受。 3、平台资源共用,一地签约、多地操作。 欢迎来电咨询与面谈! 广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司 业务顾问:杨先生 业务手机号:13410894074 (微信同号) 业务电话号:0755-83983626 业务QQ号:1622080401 业务微信号:yqysz303 业务办理地址:深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A座22楼2203室。
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