2018新制度双轨直销软件结算系统  新计划奖金分配制度解析 一、会员金额选择； 1  普卡会员：10000元；  首批限定名额：2000名； 2  银卡会员：30000元；  首批限定名额：1000名； 3 金卡会员：50000元；  首批限定名额：600名； 4 钻卡会员：100000元； 首批限定名额：300名； 过了限额后修改该级别的总奖金比例（设置参数）一批会员的比例不变 注册升级使用报单积分，奖金80%发放到总积分，20%发放到购物积分（后期对接商城） 二：一项奖金：直招（10%），（不分级别的直推奖金，拿一代报单额的10%）。（秒结秒发）推荐网 三．第二项奖金：管理（5%-35%）。（秒结秒发）管理网，多区。 一级会员; 直招1名、团队业绩总额累计达10万，管理奖金 ：5%（拿超过10万的业绩部分5%） 二级会员: 直招会员3名（含）、团队业绩总额累计50万、并考核任意2个团队，团队总额达10万以上：     管理奖金10%；（50万以下5%，50万以上的部分10%） 会员： 直招会员4名（含）、团队业绩总额累计150万并考核任意3个团队，小团队总额达20万以上；        管理津贴15%； 四级会员： 直招会员5名（含）、团队业绩总额累计500万业绩并考核3个团队，小团队总额达50万以上；         管理津贴20%； 五级会员： 直招会员6名（含）、团队业绩累计总额达1000万并考核4个团队，小团队达100万以上；             管理津贴25%； 六级会员： 直招会员7名（含）、团队业绩累计总额达3000万并考核5个团队，小团队达150万以上；            管理津贴30%； 七级会员： 直招会员8名（含）以上、团队业绩累计总额达6000万并考核5个团队，小团队达300万以上；    管理津贴35%； 1、1万元的会员：高可升至四级会员：20%。 2、3万元的会员：高可升至五级会员：25%。 3、5万元的会员：高可升至六级会员：30%。 4、10万元的会员：高可升至七级会员：35%。 五、第三项奖金：理疗补助（月结，周期30天） 一） 1万元获得的赠送积分平均至36个月赠送完毕； 例：10000元÷36个月=277分月；