2018新版本双轨直销软件奖金制度模式 双轨制是常见的直销制度。透过现象看本质，考量直销发展史，其实自直销诞 展到现在，就其类型划分，基本的直销只有两类：售产品见长，考查业绩以销售产品为主，奖金主要来源是销售产品的提成。双轨制一直盛行不衰，存在即是合理，这足以证明双轨制度有其 的优势和特点，众多直销企业在开盘时都值得好好参考和借鉴。我们的双轨标准版涵盖了几乎双轨制方面的所有的常见的奖项，根据常规奖项加以变化而得出来的一些个性化奖项，各种奖金制度的比例和参数都可以在后台灵活的设置和调整，如果您选择使用双轨制直销软件进行运营，相信这将会是一套功能强大、安全稳定、结算准确速度快、操作简单的系统. 作为成熟的直销系统开发公司，我们在直销系统开发和直销软件开发上遵循严谨的开发流程和规范，公司拥有一批专业的技术团队，熟悉当前市场上所有直销制度，我们比品牌公司更懂技术，比技术公司更懂品牌，比运营公司更懂用户体验，我们从整体上把握并满足企业的需求并一直致力于提供专业的直销制度，奖金结算解决方案，相关服务涵盖了直销行业的方方面面，我们用心为您赢得商机创造财富。 会员级别：银卡会员3000元、金卡会员9000元、钻卡会员15000元 一、日分红（时间、比例可调，日结周发） 全国业绩的30%参与日分红： 银卡约20元天、金卡约60元天、钻卡约100元天 封顶线：银卡：4500元、金卡：13500元、钻卡：30000元 说明：当日分红加所有奖金达到此封顶线时，就不再享受日分红 二、绩效奖（又称对碰奖，秒结周发） 小区业绩1：1对碰： 银卡会员：10%、金卡会员：13%、钻卡会员：15% 日封顶：3000元天、9000元天、15000元天 三、领导奖（按照推荐关系，秒结周发） 1、拿第一代绩效奖收入的10%； 拿第二代绩效奖收入的6%； 拿第三代绩效奖收入的4%。 四、感恩奖（按照推荐关系，秒结周发） 拿第一代所有收入的3% 五、重复消费奖（静态奖金） 1、扣除每期收入的10%作为重复消费； 2、当重复消费金额累积到3000元时，除了有相应的产品之外，还会自动在财富网（另外一个独立的网）生成一个点位，该点位采取全国公排、按照三三复制的方式顺序排列，先到先排，伞下见单拿360元，共拿5层