株洲工作服定制，福建工作服定制报价， 厦门三雁服饰在行业打拼多年，践行自主创新，与时俱进，大力实施化经营战略。提供覆盖各类有品质的工作服定制，在有着极高的的市场占有率，具有很好的统一形象效果。多元化搭配而又不失经典的着装理念和服饰文化，倾情塑造形象。

公司主营产品：工作服定制，我们的设备成熟，做工精细，检验严格，每件工作服定制的质量。在保证质量和交期的同时在价格也争取了很大优势，我们的产品以陆运;水运;空运的方式销售到全国，由于我们的产品款式新颖、质量好、价格合理，上市以来，深受广大合作商和企业的喜爱和欢迎。

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工作服设计要点：

工作服设计时的几个要点

（1）职业性

工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，

同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。

什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体．一个部分，其工作特性．个人与群体风格．生理与心理需求．政治经济地位．文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。

（2）经济性

除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服．特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次．款式复杂程度．工艺制作难度等方面综合相比。

在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼。

（3）审美性

工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。

（4）功能性

工作服可以根据自己的公司情况，选定款式面料如：建筑公司，应该选用耐磨性面料；电子公司，应该选用防静电面料。

工作服在定制时就应该选好面料，选好适合自己公司的服装，才能达到其实用性。

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